KOMITMEN (Kajian Empiris Kesungguhan, Kesepakatan, Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja Dosen)

SPESIFIKASI BUKU

◉ Harga                    : ^Rp 65.000

◉ Ukuran                  : 15,5 cm x 23 cm 

◉ Jumlah Halaman : 107 hal

◉ Ketebalan Buku  : 1  cm

◉ ISBN                       : 978-623-448-050-4

◉ Deskripsi Buku   : Buku ini merupakan karya dari dosen FKIP Universitas Jambi yang mengkaji dan menjelaskan komitmen dan sifat kepribadian dalam menumbuh kembangkan organisasi yang komprehensif. Penulis memaparkan bagaimana sistem yang harus dilakukan manajemen bilamana terjadi keinginan untuk pindah kerja, lambannya performance karyawan dan sebagainya melalui metode analisis logis, rasional dan komprehensif.

Buku ini terdiri dari 9 Bab, memberikan informasi tentang konsep komitmen dan manajemen dalam mengelola perilaku karyawan untuk bertahan dan memajukan organisasi (perusahaan) yang tergambarkan secara riil. Diawali dengan penggambaran pentingnya komitmen, tipologi komitmen, faktor penyebab komitmen organisasi, dan dilanjutkan dengan membangun pemahaman dan pencerahan para mahasiswa, akademisi, pemerhati, praktisi kebijakan dan khalayak umum. Dengan diterbitkan buku ini diharapkan dapat menambah referensi tentang ilmu Perilaku Oragnisasi, khususnya faktor-faktor anteseden komitmen karyawan baik secara teoritis maupun secara praktik. Lebih lanjut diberharapkan dapat meningkatkan pemahaman mengenai manajemen sumber daya manusia dan bagaimana upaya perusahaan meminimalkan turnover karyawan.

Bagi kalangan akademisi buku ini dapat menjadi sumber referensi perkuliahan, pengembangan diri dan pengabdian masyarakat sebagai tatanan prakteknya. Sedangkan bagi para praktisi (birokrat, praktisi bisnis), masyarakat, dan pemerhati kebijakan buku ini juga bisa menjadi rujukan yang baik untuk memahami sebuah kebijakan.